İş Geliştirme Yöneticisi
Maltepe Belediyesi Spor Müdürlüğü
Alan: Yerel Yönetim
Temmuz 2021 - Aralık 2024 | 3 Yıl 6 Ay
Sorumluluklar & Başarılar:
• 184 sportif etkinlik planlandı ve uygulandı.
• Marka iş birlikleri geliştirilerek projeler uçtan uca yönetildi.
• Toplum katılımını artıran özgün etkinlik tasarımları geliştirildi.
Not: Bu görevde, yerel yönetimle toplum arasında etkin bağlar kuran projeler geliştirerek sosyal fayda sağlama fırsatı buldum.
Satış Müdürü
Nova Loyalty
Alan: Sadakat ve Ödül Yönetimi
Aralık 2017 - Mart 2021 | 3 Yıl 4 Ay
Sorumluluklar & Başarılar:
• Kurumlara özel sadakat ve ödül çözümlerinin satışı gerçekleştirildi.
• Satış artırıcı kampanya ve platformlar kurgulanıp uygulamaya alındı.
• Pazarlama, operasyon ve raporlama süreçlerinde entegrasyon sağlandı.
Not: Müşteri bağlılığını dijitalleştiren yapılar üzerine çalışmak, kullanıcı deneyimi odaklı yaklaşımımı geliştirdi.
Satış Koordinatörü
Park Plus Pool
Alan: Ödeme Sistemleri
Şubat 2016 - Kasım 2017 | 1 Yıl 10 Ay
Sorumluluklar & Başarılar:
• Kurumların oto parklanma ve oto yıkama maliyetlerine çözüm olarak geliştirilen, online, mobil ve kartlı ödeme aracı olan "Park Plus Pool" markasının yönetimi.
• 10.380 üye işyeri kazanımı ve koordinasyonu sağlandı.
• Alternatif satış kanalları geliştirildi, ürün geliştirme projeleri yürütüldü.
Not: Bu dönemde ürün geliştirme ve satışın birleştiği noktada yer alarak “çözüm odaklı satış” yaklaşımını benimsedim.
Satış Müdürü
Interlink
Alan: Sadakat ve Ödül Yönetimi
Nisan 2010 - Haziran 2014 | 4 Yıl 3 Ay
Sorumluluklar & Başarılar:
• Sadakat ve satış artırıcı kampanyalar tasarlanarak ciro hedefleri başarıyla yönetildi.
• 10 kişilik satış ve proje ekibi liderliği yapıldı.
• Operasyon ve satın alma süreçlerinde iş birliği sağlandı.
Not: Stratejik satış planlaması bu pozisyonda yoğunlaştı; İş geliştirme ve marka yönetimi berecilerimi geliştirdim.
Satış Müdürü
Mutinet | Up
Alan: Ödeme Sistemleri
Şubat 2004 - Temmuz 2009 | 5 Yıl 6 Ay
Sorumluluklar & Başarılar:
• MultiNet satış operasyonu ve ekip yönetimi sağlandı.
• Satış hedefleri oluşturuldu ve başarıyla gerçekleştirildi.
• Müşteri kazanım/koruma senaryoları geliştirildi.
• Otelnet, Petronet, Giftcard gibi ürünlerin gelişimine katkı sunuldu.
• Performans ve kalite süreçlerinde aktif rol alındı.
Not: Saha dinamiklerine hâkimiyet ve kurumsal satış pratiği açısından bu pozisyon kariyerimde sağlam bir temel oluşturdu. Liderlik ve ekip yönetimi deneyimi edinip burada geliştirme imkânı buldum.
© 2024 Ercüment Ata